582 subsidies gevonden

Het doel van de Trainingstoelage voor de praktijkopleider (OOM-TP) van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Metaalbewerking (OOM), is om bedrijven te stimuleren de kwaliteiten van hun praktijkopleiders te verbeteren. Praktijkopleiders zijn werknemers binnen een organisatie, …

Het doel van de Subsidieregeling seniorenregeling (CAM-SS) van het fonds Colland Arbeidsmarkt (CAM) is de overgang van werken naar niet werken voor senioren (ouder dan 60 jaar), aangenamer te maken voor zowel werkgever als werknemer.

Het doel van de Wij Techniek TeamWork Regeling (WIJ-WTR) is het verstrekken van een tegemoetkoming aan werkgevers in de technische installatiebranche voor het faciliteren, opleiden en begeleiden van nieuwkomers en vakmensen.

Het doel van de Subsidieregeling BBL-opleidingen (CAM-BBL) van het fonds Colland Arbeidsmarkt (CAM), is de instroom van nieuwe werknemers vanuit een opleiding naar een werksituatie te faciliteren.

Het doel van de Stagebijdrage (OOM-S) van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Metaalbewerking (OOM), is om bedrijven te stimuleren een leerling een stage te laten lopen zodat de leerling werkervaring op kan doen.

Het doel van het traject Jobstart (OOM-J) van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Metaalbewerking (OOM), is om de instroom van nieuwe werknemers te bevorderen. Het gaat dan om instroom bij bedrijven die zijn aangsloten bij OOM, met betrekking tot technische functies.

Het doel van het Ontwikkelbudget (OOM-O) van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Metaalbewerking (OOM), is om de leercultuur in organisaties te verbeteren. Leercultuur is een organisatiecultuur waarin leren wordt gestimuleerd en gefaciliteerd én waar medewerkers zich bewust …

Het doel van de Leerwerkbijdrage (OOM-L) van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Metaalbewerking (OOM), is om bedrijven te stimuleren een leerling in dienst te nemen en deze werkervaring op te laten doen.

Het doel van de Persoonlijke Trainingstoelage (OOM-PT) van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Metaalbewerking (OOM), is om bedrijven uit de metaalbewerkingsindustrie te stimuleren hun werknemers opleidingsmogelijkheden aan te bieden.

Het doel van de regeling Erkenning Verworven Competenties (WIJ-EVC) van Wij Techniek is het verstrekken van subsidies aan werkgevers in de technische installatiebranche voor EVC-trajecten.

Het doel van de Ontwikkelingsstimuleringsregeling (WIJ-OSR) van Wij Techniek (WIJTECHNIEK) is om werkgevers in de technische installatiebranche te steunen om hun werknemers te stimuleren zich te blijven ontwikkelen door middel van cursus, opleiding of training.

Het doel van de Stimuleringsregeling Regio Projectaanvragen (WIJ-RPA) van Wij Techniek is bedrijven in de technische installatiesector te steunen door middel van een tegemoetkoming in de kosten van activiteiten op gebied van arbeidsmarkt, loopbaan en onderwijs.