Het doel van de Uitvoeringsregeling kansen verzilveren voor vakmanschap 2021 (KVV) is om de mobiliteit naar kansrijke beroepen in de techniek verder op gang te brengen en mensen met baanonzekerheid via omscholing een beter perspectief te bieden. Dit moet bijdragen aan een weerbare en wendbare …

Het doel van de Regeling werkgeverstegemoetkoming langdurige inzet reservisten 2021 (WTLIR) is het compenseren van een civiele werkgever bij de langdurige inzet van een reservist.