Het doel van de Vijfde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-5) is om werkgevers tegemoet te komen in de betaling van de loonkosten, indien sprake is van een acute terugval in de omzet met ten minste 20%, gedurende de periode van 1 november 2021 tot en met …

Het doel van de Derde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-3) is om werkgevers tegemoet te komen in de betaling van de loonkosten, indien sprake is van een acute terugval in de omzet gedurende een periode van drie maanden, vanwege een vermindering in …