Het doel van de Omscholingsvoucher, die ook wel bekendstaat als het Persoonlijk Kansberoepbudget (DOORZAAM-OV) van Stichting DOORZAAM, is om uitzendkrachten te stimuleren om te blijven leren en ontwikkelen.

Het doel van de Leerwerkbijdrage (OOM-L) van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Metaalbewerking (OOM), is om bedrijven te stimuleren een leerling in dienst te nemen en deze werkervaring op te laten doen.