Subsidieregeling aanpassingen werkplek

Doelstelling:

Bevordering in dienst nemen werknemers met een arbeidshandicap door subsidieverstrekking op niet-meeneembare aanpassingen aan de werkplek om het werk mogelijk te maken.

Om gebruik te kunnen maken van deze regeling, moet er aan een aantal voorwaarden worden voldaan:

De aanvrager:

• Is een Nederlandse onderneming

Algemene voorwaarden

• De werknemer waarvoor de aanpassingen gedaan worden is minimaal 6 maanden bij u in dienst;
• Het gaat om niet-meeneembare voorzieningen zoals een aangepast toilet voor werknemers in een rolstoel.

Uw resultaat:

De volledige kosten van de aanpassingen.

LET OP:

• Er kan door de werknemer zelf subsidie aangevraagd worden voor meeneembare hulpmiddelen zoals orthopedische schoenen of een doventolk.

Meer informatie?

Met behulp van de knoppen in de rechterkolom kunt u meer informatie vinden over deze regeling op de website van het UWV. Ook kunt u bovenstaande informatie als pdf document downloaden of deze pagina uitprinten.